Aubert&Duval choisit la qualité comme outil d’intégration

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Aubert&Duval choisit la qualité comme outil d'intégration

Aubert & Duval confie à Euro-Symbiose le développement et l’animation du nouveau module « qualité » de son cursus d’intégration des nouveaux cadres embauchés.


Le parcours d’intégration des nouveaux embauchés inclut désormais un module conçu sur mesure de formation à la qualité .


Aubert & Duval, composante majeure de la branche Alliage du groupe Eramet, dispose depuis plusieurs années d’un cycle d’intégration par la formation de ses cadres et qui contient différents modules de formation sur la compréhension des grands mécanismes de l’économie d’entreprise, la communication et le dialogue, le management des équipes.
Aubert & Duval a choisit Euro-Symbiose pour élargir ce cursus d’intégration en lui confiant la conception et l’animation d’un nouveau module de formation aux concepts et exigences qu’illustre le système qualité de l’entreprise (approche processus, maîtrise des risques, mesure et amélioration continue, conformité aux exigences clients et à l’EN 9100)