Méthodologie de résolution de problème : Savoir traiter avec méthode et efficacité un problème

Comment ?

• La formation met les participants en situation, pour comprendre et s’approprier les étapes et outils de la méthode de résolution de problème.
• L’utilisation des outils est transcrite visuellement au fur et à mesure de l’avancement du traitement de problème : cet affichage favorise chez les stagiaires une prise en compte complète de la méthodologie et de l’intérêt de chaque étape.
• Étant donné la faiblesse récurrente des acteurs de la méthodologie e résolution de problème dans ce domaine, une attention plus particulière est apportée à la caractérisation du sujet et la recherche ou l’acquisition de données spécifiant le problème à traiter.
• Les stagiaires sont à tour de rôle mis en situation d’animateur tout au long de la formation. En inter : Chaque séquence est illustrée par des applications sur des cas d’études proposés par l’animateur. En intra : une séance de préparation permettra de choisir les thèmes qui seront traités par les stagiaires. La formation se déroule en 1 + 2 jours. Chaque journée est consacrée à la présentation des étapes et des outils associés et à l’application de ces étapes sur des cas concrets retenus. Des séances intermédiaires entre les deux parties de la formation peuvent être nécessaires notamment pour rechercher des données. En complément de la formation nous vous proposons d’organiser une séance de retour d’expérience d’une demi-journée afin de faire le bilan de la formation et débriefer sur les éventuels problèmes rencontrés par les stagiaires.