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Achats

Les formations associées

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146

Inter/Intra

Durée

3 jours

Objectifs

  • Identifier les besoins et les contributions de la Fonction Achats pour la bonne marche de l’entreprise
  • Comprendre comment construire une politique achats en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
  • Savoir organiser le Service Achats
  • Savoir répartir les portefeuilles en cohérence avec les marchés fournisseurs et les compétences disponibles
  • Savoir manager l’équipe Achats ainsi que les fonctions fournisseurs et clientes des Achats pour définir une stratégie achats / famille de produits ainsi que les actions de gains associées
  • Savoir évaluer la rentabilité d’une organisation Achats
  • Comprendre comment mettre en place un tableau de bord Achats
  • Savoir conduire la revue du processus Achats
  • Pouvoir construire et mettre en œuvre un plan de progrès de la Fonction Achats

Pour qui ?

  • Responsable Achats, Directeur Achats (PME)

Comment ?

  • Des études de cas constituent la pédagogie et servent de support à l’utilisation des outils proposés. Le débriefing des activités sur études de cas permet d’initier la transposition à la situation de chaque participant.

Quels supports ?

  • Dossier du participant contenant les principes théoriques énoncés pendant la formation et les supports d’exercices, accessible sur notre extranet.

Tutorat

  • Chaque participant bénéficie d’une assistance en ligne de 1 heure pour l’accompagner dans son projet.

Jour 1 :

Séquence 1 : Les Achats dans l’entreprise

  • L’historique des Achats
  • Les enjeux de l’amélioration de la performance des Achats
  • Les missions des Achats
  • La Fonction Achats : ses besoins et ses contributions

Séquence 2 : La Politique Achats

  • Rôle de la Politique Achats
  • La prise en compte des objectifs stratégiques de l’entreprise
  • Le « comment » de la maîtrise du réseau fournisseurs,
  • La responsabilité des Achats en ce qui concerne la qualité des produits achetés
  • La déontologie

Séquence 3 : L’organisation du Service Achats

  • Le choix de l’organisation pour le management du réseau fournisseurs : par métier ou par ligne de produits ?
  • Les différents postes d’acheteurs et les compétences nécessaires : Acheteur Leader, Acheteur Projet, Acheteur Site, Acheteur Frais Généraux
  • Les organisations Achats multi-sites
  • La rentabilité d’un service Achats

Jour 2 :

Séquence 4 : La Stratégie Achats par famille de produit

  • Les principes du Marketing Achats
  • Manager l’équipe Achats ainsi que les fonctions fournisseurs et clientes des Achats pour la définition des stratégies achats / famille de produit et des plans de productivité associés

Jour 3 :

Séquence 5 : Le management du progrès de la fonction Achats

  • Le tableau de bord Achats
  • La revue du Processus Achats
  • Le plan de progrès du processus
  • Le management de la Fonction Achats

Durée

3 jours

Type de formation

Inter/Intra

Dates

à Paris les 27 - 28 - 29 Juin 2011

Tarif

1 625,00 Euros HT par participant

Contactez le service commercial par formulaire | Adresse : 5 rue Thomas Edison 44470 Carquefou - France

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