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ISO 45001 : 2016 - Construire un SMS&ST selon l’ISO 45001 : 2016 (version DIS)

Inter/Intra

Automobile | Aéronautique | Autres industries | Services | Référentiels et système de management de la qualité QHSE

Durée

3 jours

Vous recherchez
  • Une maîtrise des exigences de l’ISO/DIS 45001 attestée par une validation des acquis.
  • Les recommandations et outils nécessaires pour construire un système de management de la sécurité et de la santé au travail efficace.
Objectifs
  • Comprendre le sens et la portée des exigences de l’ISO/DIS 45001, au stade de son élaboration (version DIS).
  • Savoir mettre en œuvre et auditer les exigences de l’ISO/DIS 45001 dans le contexte de votre entreprise.
Pour qui ?

Cette formation s’adresse à un public débutant ou "faux débutant" cherchant à acquérir une connaissance complète du référentiel ISO 45001, au stade de son élaboration (version DIS) :

  • Responsable sécurité et santé au travail
  • Responsable Qualité et/ou Environnement prenant en charge la sécurité & santé au travail
  • Équipe Dirigeante
  • Futurs auditeurs sécurité et santé au travail
Comment ?

Le principe pédagogique retenu est le suivant :

  • Chaque exigence est expliquée en précisant ses objectifs (pourquoi cette exigence ?) et son contenu (quelle est la nature exacte des exigences requises ?).
  • Puis issues de nos expériences, des outils/illustrations/exemples en terme de réponse à ces exigences sont proposées.
  • La réalisation d’activités d’application afin d’appréhender les outils nécessaires à la construction d’un SMS&ST.
  • La formation se termine par un test de validation des acquis via un quizz permettant de valider les acquis en terme de connaissance des exigences de l’ISO/DIS 45001.
  • A l’issue de la formation une attestation de présence sera remise au stagiaire
Quels supports ?
  • Dossier du participant contenant les apports présentés pendant la formation et les supports d’exercices, accessible sur notre extranet (en session intra) ou sur tablette (en session inter).
  • Tutorat : Chaque participant (en interentreprises) bénéficie d’une assistance en ligne de 1 heure pour l’accompagner dans son projet.
Programme

JOUR 1

La norme ISO/DIS 45001 ?

  • Objectifs
  • Le domaine d’application
  • Calendrier de déploiement

La nouvelle structure de la norme commune aux normes de système de management

Un système de management construit en fonction du contexte et des Parties Intéressées

  • Les enjeux internes et externes de l’entreprise
  • La détermination des besoins et attentes des Parties Intéressées
  • La prise en compte des risques et opportunités
  • L’identification des dangers et évaluation des risques professionnels : présentation de la méthodologie

JOUR 2

La prise en compte des risques et opportunités (suite) :

  • Les obligations légales et celles issues des exigences des autres Parties Intéressées : comment organiser sa veille et son évaluation de conformité ?

Le Système de management de la sécurité et de la santé au travail au service de la stratégie

  • Leadership et engagement de la Direction
  • Les objectifs S&ST et la planification des actions
  • Les rôles, responsabilités, obligations et autorités au sein du SMS&ST
  • Participation/coopération et consultation

Les activités opérationnelles :

  • Planification et maîtrise opérationnelle
    • Détermination des mesures de prévention afin de réduire les risques professionnels
    • La capacité d’obtenir la maîtrise nécessaire de ses sous-traitants et de ses processus externalisés
    • Aptitude de l’entreprise à s’adapter aux changements pouvant impacter la performance S&ST
  • Préparation et réponses aux situations d’urgence

JOUR 3

Les activités supports

  • Le capital humain : compétences et sensibilisation
  • Les besoins d’information et de communication internes et externes
  • La gestion des informations documentées

L’évaluation des performances et l’amélioration du SMS&ST

  • Les indicateurs de performance S&ST
  • Les audits internes
  • La revue de direction
  • Le traitement des non conformités et le suivi des actions correctives
  • La démarche d’amélioration continue

Quizz permettant de valider les acquis en terme de connaissance des exigences de l’ISO/DIS 45001 : 2016

Durée

3 jours

Type de formation
Inter/Intra
Nombre de stagiaires

Minimum : 4 / Maximum : 12

Tarif
1 830,00 Euros HT par participant (les déjeuners sont offerts)