759 Nouveau cursus

Facteurs Humains : connaître, maîtriser les facteurs humains et leurs impacts

Inter/Intra

Aéronautique | Référentiels et système de management de la qualité QHSE | EN 9100

Durée

2 jours

Vous recherchez
  • Une formation permettant une prise de conscience de l’impact de chacun sur la conformité et la sécurité des produits en considérant les facteurs humains, une formation aidant aussi à comprendre l’origine des écarts, identifier et éviter les situations à risques.
  • Une formation permettant de fournir des éléments de réponses aux nouveautés normatives telles EN 9100 : 2016 (chap. 10.2), ISO 9001 : 2015 (chap 7.1.4) et aux dispositions préventives contre les FOD (Foreign Object Debris or Damage).
Objectifs
  • Les participants auront compris l’impact des facteurs humains sur la conformité et la sécurité du produit et seront capables d’identifier les situations dans lesquelles les écarts liés aux facteurs humains seront générés.
  • Les participants pourront également traiter la chaîne causale liée aux facteurs humains et les intégrer aux analyses de risques.
  • Enfin les participants ayant des responsabilités managériales auront les connaissances suffisantes pour adapter leur organisation à la prise en compte des facteurs humains et ainsi mettre en œuvre les dispositions adéquates.
Pour qui ?
  • Cette formation s’adresse à tous les salariés ayant un impact sur le produit : nouveaux arrivants comme expérimentés.
  • Elle s’adresse également au personnel Qualité responsable du correctif et préventif mais également des analyses de risques. De plus, cette formation est recommandée aux managers et aux formateurs internes Facteurs Humains.

Aucun Prérequis n’est nécessaire.

Précision : il ne s’agit pas de la formation aux facteurs humains dans le cadre de la réglementation Part 145 et SGS.

Comment ?
  • La formation s’appuiera sur un exemple visionné permettant de capter et de faire prendre conscience dès le début de la formation de l’impact des facteurs humains sur la conformité et la sécurité du produit.
  • Puis, la formation abordera les différentes notions et termes y compris le contexte règlementaire et normatif en lien avec les facteurs humains.
  • La formation détaillera les différents types de facteurs humains de manière logique et progressive par famille tout en s’appuyant sur des cas pratiques renforçant l’acquisition des compétences ciblées.
  • Enfin, la formation aidera à l’analyse des facteurs humains et à la mise en place d’exemples de dispositions préventives et correctives adéquates en alimentant une boîte à outils individuelle.
  • A l’issue de la formation une attestation de présence sera remise au stagiaire
Quels supports ?
  • Dossier du participant contenant les principes théoriques énoncés pendant la formation et les supports d’exercices.
  • Booklet (dépliant)
Programme

JOUR 1

  • Accueil des participants et Ice Breaker
  • Vidéo d’introduction
  • Présentation de la formation
  • Contexte et définitions
  • Identification des 3 grandes familles de facteurs humains
  • Analyse des types de Facteurs Humains comportementaux

JOUR 2

  • Analyse des types de Facteurs Humains liés à la Communication
  • Analyse des types de Facteurs Humains managériaux
  • Consolidation des boîtes à outils individuelles
  • Activité de clôture de la formation (activité collective interactive)
  • Évaluation et fin de la formation
Durée

2 jours

Type de formation
Inter/Intra
Nombre de stagiaires

Minimum 6 : / Maximum : 12

Dates
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Tarif
1 400,00 Euros HT par participant (les déjeuners sont offerts)