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Inter/Intra
Durée
5 jours
Vous recherchez
- A déployer largement une culture d’amélioration 6 Sigma (démarche de projet et outils associés) auprès des équipes opérationnelles et fonctionnelles ; et/ou permettre à des futurs participants de projet 6 Sigma d’appréhender la démarche et les outils afin de contribuer efficacement aux objectifs stratégiques.
Objectifs
- Comprendre ce qu’est 6 Sigma et les enjeux associés à ce type de projets.
- Comprendre la démarche de projet DMAIC, et les éléments de sortie attendus à chacun des jalons.
- Comprendre l’utilité des différents outils aux différentes étapes de la démarche, et savoir collaborer efficacement dans la mise en œuvre de ses outils.
Nota : cette formation n'est pas un préalable à la formation Green Belt et ne fait pas l’objet de qualification, elle n’est donc pas soumise à un test des connaissances
Pour qui ?
Futurs participants à un projet 6 Sigma et souhaitant contribuer efficacement à une équipe d'amélioration.
Quels supports ?
- Dossier du participant contenant les principes théoriques énoncés pendant la formation et les supports d’exercices, accessible sur notre extranet.
Tutorat
- Chaque participant d’une session interentreprises bénéficie d’une assistance en ligne de 2 heures pour l’accompagner dans la mise en application de la formation yellow belt.
Ceux qui se sont inscrits à cette session ont aussi participé à :
- Formation 56 - Découvrir la puissance de 6 Sigma
- Formation 42 - Piloter les actions d’amélioration de vos processus
JOUR 1 :
INTRODUCTION :
- Un peu d’histoire - Six Sigma c’est quoi ?
- La théorie de la connaissance selon Deming
- La mesure de la performance : le niveau de Sigma par le calcul du DPMO
- Les rôles clés dans 6 Sigma
- La démarche : le DMAIC
Étape « DEFINE » : « Sélectionner les priorités »
- La CHARTE du projet
- La constitution de l’équipe (rôles, responsabilités, profils)
- Les règles de fonctionnement d'une équipe efficace
- Le Contrat de l’équipe : la différence par rapport à la Charte
- Écouter les clients pour identifier les CTQ
La revue « sélectionner les priorités »
Étape « DEFINE » : « Apprendre sur le processus »
- Comprendre l'existant :
- Le SIPOC
- Les Logigrammes
- Les Quick Wins
La revue « Apprendre sur le processus »
La revue de l’étape « Define »
Synthèse de la journée : les 3 composantes clés de la démarche 6 Sigma
JOUR 2 :
Étape « MEASURE »
- Introduction : Pourquoi mesurer ?
- Pourquoi développer des définitions opérationnelles des mesures des CTQ avec le client ?
- Les mesures de résultats et les mesures de process
- la matrice Causes-Effet (C&E)
- Les variations liées au système de mesure
- La collecte de données : les pièges
- Les basiques de l'analyse statistique des données : histogramme, moyenne, médiane, étendue, écart type.
- La voix du processus : les principes des cartes de contrôle
- distinguer les causes communes / assignables
Synthèse de la journée
JOUR 3 :
Étape « MEASURE » (suite)
- Les cartes aux mesures de Shewart : Cartes X,mR
- Supprimer les causes assignables
- Comparer la voix du processus à la voix du client : les capabilités court terme : Cp, Cpk
- Rechercher les causes communes :
- diagramme Ishikawa / Diagramme CEDAC
- Prioriser les causes communes à traiter :
- vote pondéré
- diagramme des interrelations
Synthèse de l’étape « Measure »
JOUR 4 :
Étape « ANALYSE » : Introduction
- Analyse graphique :
- diagramme Pareto / Stratification
- boîte à moustaches (Box Plot)
- Analyser les relations entre les X et les Y :
- Cas des variables discrètes : introduction aux tests d’hypothèses
- Cas des variables continues :
- introduction à la régression
- identifier les effets principaux et interactions par des essais : introduction aux plans d’expériences factoriels
Synthèse de la journée
JOUR 5 :
Étape « IMPROVE » : Introduction
- Générer des idées de solutions
- Choisir la solution :
- matrices de décision multicritères
- la roue des impacts
- Rendre la solution robuste : les systèmes anti-erreur (poka yoke)
- Anticiper les résistances aux changements
- Les risques dans la mise en œuvre de la solution
Synthèse de l’étape « Improve »
Étape « CONTROL » :
1ère partie : S’assurer de la stabilité de la solution :
- Pérenniser la solution : Plan de surveillance
- mettre sous contrôle les X critiques
- vérifier la capabilité long terme : Pp,Ppk
- standardiser les changements
- Transférer
2ème partie : « Passer en revue »
- Synthèse de l’étape « Control »
- La revue de clôture du projet avec la Direction
Synthèse de la démarche Six Sigma
ÉVALUATION DE LA FORMATION
Durée
5 jours
Type de formation
Inter/Intra
Dates
Nous consulter : [service.clients@euro-symbiose.fr->mailto:service.clients@euro-symbiose.fr]
Tarif
2 570,00 euros HT par participant
Contacter un chargé de relation client
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Mail

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Faq

Contactez le service commercial par formulaire | Adresse : 5 rue Thomas Edison 44470 Carquefou - France

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