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Référentiels et systèmes de management QHSE

Les formations associées

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10

Inter/Intra

Durée

3 jours

Vous recherchez

  • Je manage la sécurité au quotidien, mais je ne connais pas le référentiel OHSAS 18001.
  • Je ne connais pas ou mal les réglementations européennes et nationales applicables à mon domaine d’activité.
  • J’ai fait mon document unique mais je ne connais pas le lien avec l’OHSAS 18001 et l’ILO-OSH.
  • Je dois construire un système de management de la sécurité selon l’OHSAS 18001 mais je veux connaître les liens avec l’ILO-OSH.
  • J’ai un système environnemental qui pourrait servir de support à la sécurité.

Objectifs

  • Être capable de piloter une démarche de management de la sécurité conforme à l’OHSAS 18001 : 2007.
  • Connaître les législations européennes et nationales applicables à son activité.
  • Acquérir une méthode d’analyse des risques et des dangers adaptés à l’activité de l’entreprise et à un référentiel reconnu.
  • Connaître et interpréter les exigences de l’OHSAS 18001 : 2007.
  • Être capable d’identifier les liens entre l’OHSAS 18001 : 2007 et l’ILO-OSH.
  • Être en mesure de définir les dispositions du système sécurité et de le construire.
  • Identifier les liens avec les autres systèmes de management (Q et E).

Pour qui ?

  • Responsable sécurité.
  • Responsable qualité ou environnement prenant en charge la santé et la sécurité au travail.

Cette formation s’adresse à des personnes venant tant de l’industrie que des services

Comment ?

  • La connaissance des principales exigences légales est enseignée de façon active en tenant compte des profils des participants à la session. La plupart des séquences sur la spécification OHSAS 18001 sont animées selon le “modèle pédagogique” Euro-Symbiose. Les participants commencent par réaliser une activité ludique, en équipe, de découverte du concept enseigné, à partir de techniques et d’outils favorisant la participation et la créativité. A la fin de cette activité chaque participant a compris et s’est approprié le concept, il l’applique au contexte de son entreprise et profite des échanges avec les autres participants. Des exercices permettent de construire un outil de diagnostic du système afin d'adapter au mieux le futur SMSST à l’existant.
  • La formation est enrichie par des applications sur des cas d’études pour mettre les stagiaires en situation de :
    • Réalisation de leur analyse de risques et de dangers.
    • Définition des processus à formaliser en cohérence avec les conclusions de l’analyse pré citée.

Quels supports ?

  • Dossier du participant contenant les principes théoriques énoncés pendant la formation et les supports d’exercices, accessible sur notre extranet.

Tutorat

  • Chaque participant d’une session interentreprises bénéficie d’une assistance en ligne de 2 heures pour l’accompagner dans son projet.

Ceux qui ont assisté à cette formation ont aussi participé à :

  • Formation 122 - Référentiel ILO-OSH 2001 : Les spécificités par rapport à l’OHSAS 18001 : 2007
  • Formation 5 - Construire votre Système de Management de la Qualité selon l'approche processus
  • Formation 15 - Comment construire votre SME selon l’ISO 14001 :2004

Séquence 1 : Le système de management de la santé et de la sécurité :

  • Les enjeux d’un système de management de la santé et de la sécurité.
  • Les liens avec les autres systèmes de management (qualité et environnement).

Les enjeux d’un système de management de la santé et de la sécurité.

Séquence 2 : Le référentiel OHSAS 18001 :

  • Sa structure.
  • Les exigences.
  • Les liens avec l’ILO-OSH.

Séquence 3 : Les réglementations applicables :

  • Le champ des réglementations (Europe, France).
  • Les principales obligations.
  • Responsabilité civile et pénale

Séquence 4 : L’analyse des risques et de danger :

  • Les méthodes existantes.
  • Le document unique utilisé comme document de base.
  • Les liens avec l’ILO-OSH.

Séquence 5 : Situations d’urgence et de crise :

  • Gestion des accidents, incidents et procédure associés.
  • Classification des états et niveaux d’alerte.
  • Communication de crise.
  • Gestion de crise

Séquence 6 : Conception du système SMSST :

  • La politique SST.
  • L’architecture du système.
  • Les responsabilités, autorités et délégations.
  • Les indicateurs, statistiques et tableaux de bord.
  • Programme et planification du SMSST.
  • Maîtrise opérationnelle.
  • Maîtrise des risques projets.
  • Formation, sensibilisation, gestion des compétences.
  • Relations avec les parties prenantes internes (CHSCT) et externes (Médecine du travail, CRAM).

Séquence 7 : La conduite du projet de construction du SMSST :

  • Définir les données d’entrée du projet (résultats de l’analyse de dangers, réglementation applicables à l’activité, pratiques sécurité existantes…).
  • Planifier le projet et définir les responsabilités.
  • Choisir les structures d’animation et de validation.
  • Construire les plans de formation et de communication associés.

Durée

3 jours

Type de formation

Inter/Intra

Nombre de stagiaires

Minimum : 4
Maximum : 12

Dates

Paris les 06 - 07 - 08 Mars 2012

Tarif

1 470,00 Euros H.T. par participant

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